Фото: malmayak.ru
Знакомьтесь – Елена Михайловна Шпилевая, заведующая ДОУ № 3 «Ёлочка».
Выбор профессии был определен ею с детства. Елена Чернякова всегда была активной. Она пела, танцевала, занималась спортом, жила общественной жизнью класса, школы, Дома культуры рабочего посёлка на Дальнем Востоке, где жила с семьёй.
Окончила педагогическое училище, затем институт. Работала в детском саду воспитателем, старшим воспитателем, заведующей. Общий стаж Елены Михайловны – 41 год. Из них 30 лет она возглавляет коллективы.
В Малоярославец она приехала в 2000 году и была назначена заведующей детсадом «Ёлочка». Это был период, когда детские сады переживали не лучшие в истории дошкольного образования времена. Здание и технических коммуникаций были в плачевном состоянии. Муниципальный бюджет не в состоянии был обеспечить дошкольное учреждение в полном объеме.
Однако, работая в тесном контакте с органами муниципального управления, с учреждениями образования, здравоохранения, культуры и общественными организациями, руководитель Шпилевая шаг за шагом сдвинула с мёртвой точки решение многих вопросов. Начала с привлечения внебюджетных средств на развитие учреждения от общественных организаций, фондов, акционерных обществ, частных предпринимателей. Был создан попечительский совет. Усилиями всего педколлектива активизировали работу родительского комитета. Постепенно, не сразу, создали благоприятную среду для всестороннего развития детей и творческой активности педагогов.
В результате установленных контактов со многими организациями города и частными предпринимателями детскому саду удалось приобрести необходимое оборудование. Помогли во многом ИП Ляпкин В.И., типография, «Агромеханизация» и другие организации.
Детский сад стал расцветать. Значительно улучшилась материально-техническая база ДОУ, была создана благоприятная предметно-развивающая среда. Проведение качественных ремонтов в те годы улучшило внешнее и техническое состояние здания. Вырос спрос на места в детский сад «Ёлочка».
Созданная в учреждении развивающая среда способствует установлению у дошкольников чувства уверенности в себе, в свои способности, воспитывает самостоятельность, инициативу, творчество.
В 2010 году Е.М. Шпилевая была занесена на Доску почета министерства образования и науки Калужской области «Лучшие руководители».
Спустя год Елена Михайловна вместе с коллегами участвовала в телевизионной передаче «Сам себе режиссер» в рубрике «А вам слабо?», где коллектив детского сада победил и получил почетный приз.
В ноябре 2011 г. в Малоярославце проходила областная ежегодная спортивная дошкольная Спартакиада, организацией и руководством которой занималась Е. Шпилевая. Спартакиада, в которой принимали участие девять команд из разных районов области, прошла на высоком уровне. А команда «Ёлочки» стала призёром.
Елена Михайловна принимает активное участие в районных методических объединениях, в региональных семинарах, где делится с коллегами опытом своей работы. За успехи в профессиональной деятельности она награждена грантом «За заслуги в образовании», почетными грамотами районного отдела образования, Министерства образования и науки Российской Федерации.
За разработанный проект «Внедрение здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс дошкольного учреждения» Елене Михайловне была присуждена областная премия имени народного учителя РФ А.Ф. Иванова.
Елена Михайловна – сдержанный, доброжелательный руководитель, знающий свою работу. Это важно для создания здорового психологического климата во вверенном коллективе. Благодаря этому, в «Ёлочке» царит атмосфера взаимного признания, понимания, уважения друг к другу.
Заведующая Е. Шпилевая сумела создать команду единомышленников, повышая их творческие и профессиональные возможности. Её многолетний педагогический опыт, анализ проблем детского сада, обсуждение перспектив его развития с коллективом позволили Е. Шпилевой верно определить направления управленческой деятельности. Согласитесь, благоприятная среда создается только при использовании демократических принципов в организации коллективной деятельности. Она ставит задачи и пошагово решает их. При этом постоянно работает над собой. А как иначе? Ведь в современном, быстро развивающем мире необходимо постоянно повышать свой профессиональный, педагогический и управленческий рост и компетентность.
Впереди много ремонтных работ, от замены старых окон до приведения в порядок территории. Но совсем недавно казалось, что невозможно заменить котлы в котельной или убрать, наконец, электрические провода в траншею, чтобы не висели над головами детей. Однако сегодня и котельная работает, и провода убраны.
Есть надежда, что у такого организатора-управленца решение других проблем тоже сдвинется с места. Она знает, «в какую гавань плывет»,
и ей «будет попутный ветер». Детскому саду – 50 лет! В нём 6 групп, которые посещают 170 детей. Всех – коллектив, воспитанников и их родителей – поздравляем с юбилеем!
Татьяна ПАВЛОВА
Фото Виктора ЦУРИКОВА
Источник: Газета Маяк
28.09.2016 19:36